Emeklilik Hesaplama
Ne zaman emekli olacağınızı hesaplayın. SGK 4/a emeklilik yaşı ve prim günü hesaplayıcı.
🔒 Kişisel Bilgiler
SGK'dan e-Devlet ile öğrenebilirsiniz
Boş bırakırsanız otomatik hesaplanır
🏖️ Emeklilik Sonucu
Tahmini Emeklilik Tarihi
— yaşında emekli olabilirsiniz
Emekliliğe Kalan Süre
Bu Aracı Sitene Ekle
Emeklilik hesaplama aracını kendi web sitene ekleyerek ziyaretçilerine değer kat. Finans ve kariyer siteleri için ideal!
Emeklilik Yaşı
Sigorta başlangıç tarihine göre değişir
7200 Prim Günü
Genel olarak 20 yıl prim ödemesi
EYT Düzenlemesi
1999 öncesi sigortalılar için
Emekli Maaşı
Prim gün ve kazanç ortalamasına bağlı
Emeklilik Hesaplama Rehberi 2026
Emeklilik, çalışma hayatının en önemli dönüm noktalarından biridir. Türkiye'de emeklilik şartları sigorta başlangıç tarihine, cinsiyete ve prim gün sayısına göre belirlenir. Bu rehberde 2026 yılı güncel emeklilik koşullarını detaylı olarak inceleyeceğiz.
Emeklilik İçin Gerekli Şartlar
4/a (SSK) kapsamındaki sigortalılar için emeklilik şartları üç ana kritere bağlıdır:
1. Yaş Şartı: Sigorta başlangıç tarihine göre belirlenir.
2. Prim Günü: Minimum 7200 gün (20 yıl) prim ödemesi.
3. Sigortalılık Süresi: Belirli bir süre sigortalı olmak.
Sigorta Başlangıç Tarihine Göre Emeklilik Yaşı
| Sigorta Başlangıç | Erkek Yaş | Kadın Yaş | Prim Günü |
|---|---|---|---|
| 08.09.1999 öncesi (EYT) | Yaş şartı yok | Yaş şartı yok | 5000-5975 |
| 08.09.1999 - 30.04.2008 | Kademeli (44-58) | Kademeli (40-56) | 7000 |
| 01.05.2008 - 31.12.2035 | 60 | 58 | 7200 |
| 2036 - 2037 | 61 | 59 | 7200 |
| 2038 - 2039 | 62 | 60 | 7200 |
| 2044 sonrası | 65 | 65 | 7200 |
EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar)
8 Eylül 1999 tarihinden önce sigortalı olanlar EYT kapsamındadır. 2023 yılında çıkan düzenleme ile EYT kapsamındaki kişiler yaş şartı aranmadan emekli olabilmektedir.
✓ EYT Şartları: 8 Eylül 1999 öncesi sigortalı olup prim gün ve sigortalılık süresini tamamlayanlar yaş beklemeden emekli olabilir.
Sigortalılık sürenizi kontrol etmek için gün hesaplama aracımızı kullanabilirsiniz.
Prim Günü Hesaplama
Prim günü, sigortalı olarak çalıştığınız ve prim ödediğiniz gün sayısıdır. Bir ay 30 gün olarak hesaplanır.
📊 Prim Günü Formülü:
1 Yıl = 360 Prim Günü
7200 Prim Günü = 20 Yıl
5400 Prim Günü = 15 Yıl
Prim günü eksikliğinizi kapatmak için:
• Askerlik borçlanması
• Doğum borçlanması (kadınlar için)
• Yurtdışı borçlanması
• Staj borçlanması
• Üniversite borçlanması
Emekli Maaşı Nasıl Hesaplanır?
Emekli maaşı şu faktörlere bağlıdır:
1. Ortalama Günlük Kazanç (OGK): Çalışma hayatı boyunca kazançlarınızın ortalaması.
2. Prim Günü: Ne kadar çok prim günü, o kadar yüksek maaş.
3. Aylık Bağlama Oranı (ABO): Her 360 prim günü için %2 civarı.
Maaş hesaplamalarınız için maaş hesaplama aracımızı kullanabilirsiniz.
e-Devlet Üzerinden Emeklilik Sorgulama
SGK bilgilerinizi e-Devlet üzerinden öğrenebilirsiniz:
1. e-Devlet'e giriş yapın (turkiye.gov.tr)
2. "SGK Tescil ve Hizmet Dökümü" arayın
3. Sigorta başlangıç tarihinizi ve prim günlerinizi görün
4. "Ne Zaman Emekli Olurum" sorgusunu yapın
Erken Emeklilik Seçenekleri
Normal şartları beklemeden emekli olmak için bazı seçenekler:
Malulen Emeklilik: Çalışma gücünün %60'ını kaybetme durumu.
Yaşlılık Aylığı: Normal emeklilik şartlarını tamamlama.
Kısmi Emeklilik: Yarı zamanlı çalışarak emekli maaşı alma.
Sıkça Sorulan Sorular
Genel olarak 7200 prim günü (20 yıl) çalışmanız gerekmektedir. Ancak sigorta başlangıç tarihinize göre bu süre değişebilir. 1999 öncesi sigortalılar için 15-16.5 yıl (5000-5975 gün) yeterli olabilir.
Prim günü eksikliğinizi borçlanma yaparak tamamlayabilirsiniz. Askerlik süresi (erkekler), doğum borçlanması (kadınlar), yurtdışı çalışma süreleri ve staj süreleri borçlanılabilir. Borçlanma işlemi SGK'ya başvurarak yapılır.
Evet, kendi işinizi kurarsanız 4/b (Bağ-Kur) kapsamına girersiniz. 4/b'de emeklilik şartları 4/a'dan farklıdır ve genellikle biraz daha geç emekli olunur. Karma sigortalılık durumunda son 7 yılda hangi sigorta türünde daha fazla priminiz varsa o şartlar uygulanır.
Evet, emekli olduktan sonra çalışabilirsiniz. Ancak bu durumda Sosyal Güvenlik Destek Primi (SGDP) ödersiniz. SGDP emekli maaşınızdan kesilir veya işvereniniz tarafından ödenir. Bütçe planlaması için bütçe hesaplama aracımızı kullanabilirsiniz.
Emekli maaşınız çalışma hayatınız boyunca ödediğiniz primlerin ortalaması ve toplam prim gün sayısına göre belirlenir. Genel olarak son 10 yılın prime esas kazanç ortalaması önemlidir. Yüksek primli ve uzun süreli çalışma daha yüksek maaş anlamına gelir.
