Huzur hakkı nedir

Huzur hakkı, anonim şirket yönetim kurulu üyelerine katıldıkları toplantılar ve yönetim görevleri karşılığında ödenen paradır. 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu'nun 394. maddesine göre yönetim kurulu üyelerine huzur hakkı, ücret, ikramiye, prim ve yıllık kârdan pay ödenebilir. Bunun şartı, tutarın esas sözleşmede belirlenmiş olması ya da genel kurul kararıyla tespit edilmesidir. Genel kurul kararı olmadan yapılan ödeme şirket açısından sorun yaratır.

Huzur hakkı genellikle toplantı başına ya da aylık sabit tutar olarak belirlenir. Aylık belirlenen tutarlarda toplantı sayısını 1 kabul ederek araçta aylık brüt tutarı girebilirsiniz.

Huzur hakkı nasıl vergilendirilir

193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu'nun 61. maddesi, yönetim kurulu başkan ve üyelerine verilen huzur haklarını ücret sayar. Bu yüzden huzur hakkı ödeyen şirket, GVK 94/1 uyarınca gelir vergisi kesintisi yapar ve kestiği vergiyi muhtasar ve prim hizmet beyannamesiyle beyan eder. Kesinti, GVK 103. maddedeki ücret tarifesine göre ve yıl içindeki kümülatif matrah dikkate alınarak hesaplanır. Ayrıca 488 sayılı Damga Vergisi Kanunu'na göre binde 7,59 damga vergisi kesilir.

Tarife 332 Seri No'lu Gelir Vergisi Genel Tebliği ile 31.12.2025 tarihli Resmî Gazete'de yayımlandı. Ücret dışındaki gelirlerin tarifesi üçüncü dilimden itibaren farklıdır; huzur hakkına ücret tarifesi uygulanır. Diğer gelir türleriniz için gelir vergisi hesaplama aracına bakabilirsiniz.

Huzur hakkında asgari ücret istisnası

2022'den beri ücretlerin asgari ücrete isabet eden kısmı gelir vergisi ve damga vergisinden istisnadır (GVK 23/18 ve Damga Vergisi Kanunu). Gelir İdaresi Başkanlığı'nın özelgelerine göre huzur hakkı ücret sayıldığı için bu istisna huzur hakkına da uygulanabilir. Kişi birden fazla işverenden ücret alıyorsa istisna yalnız bir işverende, en yüksek ücretin ödendiği yerde uygulanır. Başka bir işyerinde çalışıp maaş alan yönetim kurulu üyesi için araçtaki istisna seçeneğini kapatmanız gerekir.

2026'da brüt asgari ücret 33.030 ₺, gelir vergisi matrahı 28.075,50 ₺'dir. Asgari ücretin aylık gelir vergisi istisnası Ocak-Haziran arasında 4.211,33 ₺, Temmuz'da 4.537,75 ₺, Ağustos-Aralık arasında 5.615,10 ₺'dir. Damga vergisi istisnası her ay 250,70 ₺'dir. Asgari ücretin net tutarını asgari ücret hesaplama sayfasında görebilirsiniz.

Huzur hakkından SGK primi kesilir mi

Cevap üyenin sigortalılık durumuna bağlıdır. Şirket ortağı olup yalnız yönetim kurulu üyeliği nedeniyle 4/b (Bağ-Kur) kapsamında sayılan üyelerin huzur hakkından SGK primi kesilmez. Üye aynı şirkette hizmet akdiyle çalışıyor ve 4/a sigortalısıysa huzur hakkı prime esas kazanca dahil edilir; işçi payı yüzde 14, işsizlik sigortası işçi payı yüzde 1 olarak kesilir. Prim tutarlarını ayrıca SGK prim hesaplama aracıyla kontrol edebilirsiniz.

Huzur hakkı hesaplama formülü

Netten brüte hesapta araç, bu formülle istenen nete ulaşan brüt tutarı adım adım arar. Genel kurul kararında huzur hakkı net olarak belirlendiyse bu yöntemle şirketin ödemesi gereken brütü bulabilirsiniz.

Hesaplama örnekleri

Örnek 1: Ocak ayında 20.000 ₺ huzur hakkı, istisna uygulanıyor

Örnek 2: Aynı ödeme, istisna kullanılmıyor

Örnek 3: Ekim ayında 2 toplantı, toplantı başı 50.000 ₺

Üyenin bu şirketten önceki aylarda oluşan kümülatif matrahı 500.000 ₺, istisna uygulanıyor.

Şirket açısından huzur hakkı

Genel kurul kararıyla belirlenen ve emsallerine uygun huzur hakkı, şartları sağlandığında kurumlar vergisi matrahından gider olarak indirilebilir. Kurum kazancı üzerindeki etkiyi kurumlar vergisi hesaplama aracıyla tahmin edebilirsiniz. Ortaklara kâr dağıtımı ise huzur hakkından farklı vergilendirilir; kâr payı stopajı için temettü hesaplama aracına bakın. Serbest meslek kazancı elde eden danışmanlara yapılan ödemeler de ayrı bir stopaj rejimine tabidir; bunun için stopaj hesaplama aracını kullanabilirsiniz.

Huzur hakkı ödenirken dikkat edilecekler

• Kümülatif matrah, aynı şirketten yıl içinde alınan tüm ücret ve huzur haklarını kapsar. Ocak'tan itibaren biriken matrahı her ay bordroya taşımak gerekir; yoksa vergi düşük dilimden hesaplanır ve yıl sonunda fark çıkar.
• Gelir vergisi kesintisi yapıldığı için huzur hakkı yalnız bu şirketten alınıyorsa ayrıca yıllık beyanname verilmesi genellikle gerekmez. Birden fazla işverenden ücret alan kişilerde beyan sınırları ayrıca kontrol edilmelidir.
• Huzur hakkı net olarak kararlaştırıldıysa vergiler şirket tarafından üstlenilmiş olur. Bu durumda brüt tutarı netten brüte hesapla bulmak gerekir.

Yukarıdaki araç nasıl kullanılır

Hesap yönünü seçin, toplantı başı tutarı ve o ay ödenecek toplantı sayısını girin. Ödeme ayı ve önceki aylardaki kümülatif matrah, hem vergi dilimini hem de asgari ücret istisnasının tutarını belirler. SGK durumunu ve istisna seçeneğini kendi durumunuza göre işaretleyin. Asgari ücret ve damga vergisi oranı ileri ayarlarda varsayılan 2026 değerleriyle gelir. Sonuçlar tahminidir; kesin bordro için mali müşavirinize danışın.