⏰ Mesai Hesaplama
Fazla mesai ücretinizi güncel yasal oranlara göre hesaplayın
📋 Yasal Mesai Oranları
Normal Mesai
Hafta Tatili
Resmi Tatil
Toplam Mesai Ücretiniz
Mesai Ücreti Rehberi
Fazla mesai, haftalık 45 saati aşan çalışma süresidir. İş Kanunu'na göre işçilere fazla çalışma karşılığında zamlı ücret ödenmesi zorunludur. Bu rehberde mesai ücreti hesaplama ve haklarınız hakkında bilgi bulabilirsiniz.
Fazla Mesai Nedir?
4857 sayılı İş Kanunu'na göre haftalık normal çalışma süresi 45 saattir. Bu süreyi aşan çalışmalar fazla çalışma (mesai) olarak kabul edilir. İşçinin fazla mesai yapması için yazılı onayı gereklidir.
📌 Önemli: Yıllık fazla çalışma süresi 270 saati geçemez. Bu sınırı aşan çalışmalar için işçi dava açabilir.
Mesai Ücreti Nasıl Hesaplanır?
Mesai ücreti hesaplaması için önce saatlik brüt ücret bulunur:
- Saatlik Ücret: Brüt Maaş ÷ Aylık Çalışma Saati (genellikle 225 saat)
- Normal Mesai: Saatlik Ücret × 1.5 (yani %50 zamlı)
- Hafta Tatili Mesaisi: Saatlik Ücret × 2 (yani %100 zamlı)
- Resmi Tatil Mesaisi: Saatlik Ücret × 2 (yani %100 zamlı)
- Gece Zammı: Normal ücrete ek olarak +%10
Maaş hesaplama aracımız ile brüt-net maaş dönüşümü yapabilirsiniz. Asgari ücret hesaplama aracımız ile güncel asgari ücret bilgilerini öğrenebilirsiniz.
Gece Çalışması ve Zammı
Gece çalışması, saat 20:00 ile 06:00 arasında yapılan çalışmadır. Bu saatlerde çalışan işçilere normal ücretlerine ek olarak %10 gece zammı ödenir. Gece mesaisi yapan işçilerin gündüz dinlenme hakları da vardır.
Mesai Ücreti Ödenmezse Ne Yapılır?
İşveren mesai ücretini ödemezse, işçi öncelikle noter aracılığıyla ihtarname gönderebilir. Sonuç alınamazsa İş Mahkemesi'ne dava açılabilir. Ayrıca bu durum haklı fesih nedeni sayılır ve kıdem tazminatı hakkı doğar.
Sorularınız için destek@hesapyapan.com adresinden bize ulaşabilirsiniz.
❓ Sıkça Sorulan Sorular
Normal fazla mesai için saatlik ücretin %50 fazlası ödenir (×1.5). Hafta tatili ve resmi tatil için ise %100 zamlı ücret (×2) hesaplanır. Gece çalışması için ayrıca %10 ek zam uygulanır.
İş Kanunu'na göre haftalık normal çalışma süresi 45 saattir. Fazla çalışma ile birlikte haftalık toplam çalışma genellikle 66 saati geçmemelidir. Yılda en fazla 270 saat fazla mesai yapılabilir.
Gece çalışması (20:00-06:00 arası) için normal ücrete ek olarak %10 gece zammı uygulanır. Eğer gece saatlerinde fazla mesai de yapılıyorsa, hem mesai zammı hem gece zammı birlikte hesaplanır.
Fazla mesai ücreti, normal maaş ile birlikte ödenir. İşveren mesai ücretini geciktiremez veya ödemezlik yapamaz. Aksi halde işçi yasal yollara başvurabilir.
Hayır, fazla mesai yapılabilmesi için işçinin yazılı onayı gereklidir. İşçi, haklı bir gerekçe olmaksızın mesaiye zorlanamaz. Ancak bazı acil durumlar ve zorunlu haller istisna oluşturabilir.