Kıdem Tazminatı Hesaplama 2026
İşe giriş ve çıkış tarihlerinizi girin, yeni tavan ücrete göre ne kadar tazminat alacağınızı öğrenin.
2026 Kıdem Tazminatı Tavanı: 56.500,00 TL (Tahmini)
2026 Kıdem Tazminatı Tavanı Ne Kadar Oldu?
Asgari Ücret 2026 zammının belli olmasının ardından gözler Kıdem Tazminatı Tavanına çevrildi. Asgari ücretteki artış tazminatın "Tabanını" belirlerken, memur maaş katsayısı "Tavanını" belirler. Yapılan projeksiyonlara göre 2026 yılının ilk 6 ayı için Kıdem Tazminatı Tavanının yaklaşık 56.500 TL olması beklenmektedir.
Kıdem Tazminatı Nasıl Hesaplanır?
Hesaplama yapılırken çalışanın brüt maaşı (yol, yemek, prim gibi düzenli ödemeler dahil) dikkate alınır. Her bir yıllık çalışma için 1 brüt maaş tutarında tazminat ödenir.
- Taban Sınırı: Çalışanın brüt maaşı asgari ücretten düşük olamaz. (2026 için ~33.029 TL)
- Tavan Sınırı: Çalışanın brüt maaşı ne kadar yüksek olursa olsun, ödenecek tazminat "Kıdem Tazminatı Tavanını" (Tahmini 56.500 TL) geçemez.
Tazminattan Hangi Vergiler Kesilir?
Kıdem tazminatı, çalışanlar için vergi avantajı en yüksek ödemelerden biridir. Bu ödemeden Gelir Vergisi ve SGK Primi kesilmez. Sadece binde 7,59 oranında Damga Vergisi kesintisi yapılır. Yukarıdaki hesaplama aracı bu kesintiyi otomatik olarak yaparak net tutarı size sunar.
Kimler Kıdem Tazminatı Alabilir?
Bir çalışanın tazminat alabilmesi için aynı iş yerinde en az 1 yıl çalışmış olması gerekir. Ayrıca işten çıkarılmış olması (haklı nedenler dışında) veya emeklilik, askerlik, evlilik (kadınlar için 1 yıl içinde) gibi nedenlerle ayrılmış olması gerekir. İşsiz kalanlar ayrıca İşsizlik Maaşı Hesaplama da yapabilirler.
Sıkça Sorulan Sorular
Çıplak brüt maaşın yanı sıra; düzenli ödenen yol parası, yemek parası, primler, ikramiyeler ve yakacak yardımı gibi nakdi ve ayni yardımlar "Giydirilmiş Brüt Ücret" hesabına katılır.
Normal şartlarda hayır. Ancak; 15 yıl 3600 gün şartını sağlayanlar (08.09.1999 öncesi), askerlik, emeklilik veya haklı fesih (mobbing, maaş ödenmemesi) nedenleriyle istifa edenler tazminat alabilir.
Kıdem tazminatı tavanı her yıl Ocak ve Temmuz aylarında olmak üzere yılda iki kez memur maaş katsayısına göre güncellenir.