2026 İşsizlik Maaşı Ne Kadar?
İşsizlik ödeneği hesaplama aracı ile alacağınız tutarı, süreyi ve şartları öğrenin. İŞKUR işsizlik maaşı hakkında tüm bilgiler.
💼 İşsizlik Maaşı Hesaplama 2026
Son 4 aylık brüt maaşınızı ve prim gün sayınızı girerek işsizlik ödeneğinizi hesaplayın.
2026 Brüt Asgari Ücret: 33.030 TL | Net Asgari Ücret: 28.075,50 TL
Önemli: Bu hesaplama tahmini bir sonuçtur. Kesin tutar, İŞKUR tarafından SGK kayıtlarınıza göre belirlenir. İşsizlik maaşından damga vergisi kesintisi yapılır.
📅 Prim Gününe Göre İşsizlik Maaşı Süresi
Son 3 yılda ödediğiniz işsizlik sigortası primine göre alacağınız süre
✅ İşsizlik Maaşı Alma Şartları
İşsizlik ödeneği alabilmek için karşılanması gereken koşullar
Prim Gün Şartı
Son 3 yıl içinde en az 600 gün işsizlik sigortası primi ödemiş olmak.
Kesintisiz Çalışma
İşten ayrılmadan önceki son 120 gün kesintisiz çalışmış olmak.
İşten Çıkarılma
Kendi isteği dışında işten çıkarılmış olmak. İstifa edenler hak kazanamaz.
Başvuru Süresi
İşten ayrıldıktan sonra 30 gün içinde İŞKUR'a başvuru yapmak.
Hizmet Akdi Feshi
İş sözleşmesinin 4857 sayılı İş Kanunu kapsamında sona ermiş olması.
Aktif İş Arama
İŞKUR'un sunduğu iş bulma hizmetlerinden faydalanmaya hazır olmak.
2026 İşsizlik Maaşı Rehberi
İşsizlik maaşı (işsizlik ödeneği), işini kaybeden sigortalı çalışanlara belirli bir süre boyunca devlet tarafından ödenen maddi destektir. Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) tarafından yönetilen bu sistem, çalışanların yeni iş bulana kadar geçimlerini sağlamalarına yardımcı olur. 2026 yılında işsizlik maaşı tutarları, asgari ücret artışına paralel olarak güncellenmektedir.
İşsizlik sigortası primi, çalışanın brüt maaşının %1'i, işverenin %2'si ve devletin %1'i olmak üzere toplam %4 oranında ödenir. Bu primler İşsizlik Sigortası Fonu'nda toplanır ve hak kazanan işsizlere ödeme yapılır.
İşsizlik Maaşı Nasıl Hesaplanır?
İşsizlik ödeneği tutarı, işten ayrılmadan önceki son 4 aylık brüt maaş ortalamasının %40'ı olarak hesaplanır. Ancak hesaplanan tutar, belirlenen alt ve üst sınırlar arasında kalmalıdır:
Örneğin, son 4 aylık brüt maaş ortalaması 45.000 TL olan bir çalışan için hesaplama: 45.000 × 0.40 = 18.000 TL olur. Bu tutar üst sınırın altındaysa aynen ödenir, üstündeyse üst sınır kadar ödeme yapılır.
İşsizlik Maaşı Şartları Nelerdir?
İşsizlik ödeneğinden yararlanabilmek için SGK prim ödemelerinin düzenli yapılmış olması gerekir. Temel şartlar şunlardır:
📌 Önemli: Kendi isteğiyle istifa eden çalışanlar işsizlik maaşı alamaz. Ancak haklı nedenle fesih (mobbing, maaş gecikmesi, sağlık sorunları vb.) durumunda hak kazanılabilir. Bu durumda iş mahkemesine başvuru gerekebilir.
Son 3 yıl içinde en az 600 gün işsizlik sigortası primi ödemiş olmanız ve işten ayrılmadan önceki son 120 gün kesintisiz çalışmış olmanız gerekmektedir. İşten çıkarıldıktan sonra 30 gün içinde İŞKUR'a başvuru yapmalısınız.
İşsizlik Maaşı Başvurusu Nasıl Yapılır?
İşsizlik maaşı başvurusu üç farklı yöntemle yapılabilir:
Birinci yöntem e-Devlet üzerinden online başvurudur. e-Devlet'e giriş yaparak İŞKUR hizmetlerinden "İşsizlik Ödeneği Başvurusu" seçeneğini kullanabilirsiniz. İkinci yöntem İŞKUR web sitesi (esube.iskur.gov.tr) üzerinden başvurudur. Üçüncü yöntem ise en yakın İŞKUR şubesine şahsen başvurudur.
Başvuru için gerekli belgeler: kimlik fotokopisi, SGK hizmet dökümü ve işten ayrılış bildirgesinin işveren tarafından yapılmış olmasıdır. Kıdem tazminatı hakkınız varsa, bu ayrı bir süreçtir ve işsizlik maaşını etkilemez.
İşsizlik Maaşını Kesen Durumlar
İşsizlik ödeneği alırken dikkat edilmesi gereken bazı durumlar vardır. Aşağıdaki durumlarda işsizlik maaşı kesilir veya askıya alınır:
Yeni bir işe girdiğinizde, emekli maaşı almaya başladığınızda veya yurtdışına çıktığınızda işsizlik maaşı kesilir. Ayrıca İŞKUR'un sunduğu iş tekliflerini geçerli bir neden olmadan reddetmeniz veya mesleki eğitim programlarına katılmamanız durumunda da ödeme durdurulabilir.
İşsizlik Maaşı ve Diğer Haklar
İşsizlik maaşı alırken sağlık sigortanız (GSS) devam eder. Aile hekimi ve hastane hizmetlerinden ücretsiz yararlanabilirsiniz. Ayrıca bu sürede emeklilik için prim günü de işlemeye devam eder.
İhbar tazminatı ve kıdem tazminatı hakları işsizlik maaşından bağımsızdır. Her iki hakkınızı da ayrı ayrı talep edebilirsiniz. Maaş hesaplama aracımızla son maaşınızı detaylı görebilirsiniz.
2026 İşsizlik Maaşı Güncel Tutarlar
2026 yılı brüt asgari ücret 33.030 TL olarak belirlendi. Buna göre işsizlik maaşı alt ve üst sınırları şu şekilde hesaplanır:
📊 2026 İşsizlik Maaşı Limitleri:
• Alt Sınır (Brüt %40): 33.030 × 0.40 = 13.212 TL
• Üst Sınır (Brüt %80): 33.030 × 0.80 = 26.424 TL
• Damga vergisi kesintisi sonrası: En düşük ~13.121 TL, En yüksek ~26.221 TL
İşsizlik döneminde bütçenizi planlamak için birikim hesaplama aracımızı da kullanabilirsiniz.
Yasal Uyarı: Bu sayfadaki hesaplamalar bilgilendirme amaçlıdır ve tahmini sonuçlar verir. Kesin işsizlik maaşı tutarı, İŞKUR tarafından SGK kayıtlarınıza göre belirlenir. Güncel ve kesin bilgi için İŞKUR'a başvurunuz. Asgari ücret değişikliklerinde tutarlar farklılık gösterebilir.
Sıkça Sorulan Sorular
İşsizlik maaşı hakkında merak edilenler
2026 yılında işsizlik maaşı, son 4 aylık brüt maaş ortalamasının %40'ı olarak hesaplanır. Alt sınır asgari ücretin brütünün %40'ı, üst sınır ise %80'idir. 2026 yılı brüt asgari ücret 33.030 TL olduğuna göre, alt sınır 13.212 TL, üst sınır 26.424 TL'dir. Damga vergisi kesintisi sonrası en düşük işsizlik maaşı yaklaşık 13.121 TL, en yüksek 26.221 TL civarındadır.
İşsizlik maaşı alabilmek için son 3 yılda (1080 gün) en az 600 gün işsizlik sigortası primi ödemiş olmanız gerekir. Ayrıca işten ayrılmadan önceki son 120 gün kesintisiz çalışmış olmanız şarttır. 600 gün prim 6 ay, 900 gün 8 ay, 1080+ gün 10 ay ödeme hakkı sağlar.
Kendi isteğiyle istifa eden çalışanlar normal şartlarda işsizlik maaşı alamaz. Ancak "haklı nedenle fesih" durumlarında istifa etseler bile hak kazanabilirler. Haklı nedenler: maaşın gecikmesi, mobing, sağlık sorunları, iş koşullarının değiştirilmesi gibi durumlardır. Bu durumda iş mahkemesine başvuru gerekebilir.
İşten ayrıldıktan sonra 30 gün içinde İŞKUR'a başvuru yapmalısınız. Başvuru yöntemleri: 1) e-Devlet üzerinden online başvuru, 2) İŞKUR web sitesi (esube.iskur.gov.tr), 3) En yakın İŞKUR şubesine şahsen başvuru. İşvereninizin SGK'ya işten çıkış bildirimi yapmış olması gerekir.
İşsizlik maaşı süresi prim gün sayınıza göre değişir: 600-899 gün prim için 6 ay (180 gün), 900-1079 gün prim için 8 ay (240 gün), 1080 gün ve üzeri prim için 10 ay (300 gün) işsizlik maaşı ödenir. Bu süre içinde iş bulursanız ödeme kesilir, kalan hakkınız saklanır.
Hayır, işsizlik maaşı alırken sigortalı bir işte çalışamazsınız. Yeni bir işe başladığınızda işsizlik maaşı otomatik olarak kesilir. Ancak kullanmadığınız hak süreniz saklanır ve ileride tekrar işsiz kalırsanız kalan sürenizi kullanabilirsiniz. Kayıt dışı çalışma tespit edilirse ödenen tutarlar geri alınır.