Emeklilik Yaşı Hesaplama
Sigorta başlangıç tarihinize göre emeklilik yaşınızı ve ne zaman emekli olabileceğinizi hemen öğrenin. SGK ve EYT kapsamında emeklilik yaşı hesaplama.
🎂 Emeklilik Yaşınızı Hesaplayın
📊 Detaylı Hesaplama Yapın
Emeklilik şartlarınızı ve maaşınızı detaylı hesaplamak için aşağıdaki araçları kullanın.
Bu hesaplama sonuçları tahmini olup bilgilendirme amaçlıdır. Kesin emeklilik yaşı ve şartlarınız için SGK'ya başvurunuz. Mevzuat değişiklikleri sonuçları etkileyebilir.
📊 2026 Emeklilik Yaşı Tablosu
| Sigorta Başlangıç Tarihi | Kadın Emeklilik Yaşı | Erkek Emeklilik Yaşı | EYT Kapsamı |
|---|---|---|---|
| 08.09.1999 öncesi | Yaş şartı yok | Yaş şartı yok | ✅ Evet |
| 08.09.1999 - 30.04.2008 | 58 | 60 | ❌ Hayır |
| 01.05.2008 - 31.12.2015 | 59 | 61 | ❌ Hayır |
| 01.01.2016 - 31.12.2020 | 60 | 62 | ❌ Hayır |
| 01.01.2021 sonrası | 61-65 (kademeli) | 63-65 (kademeli) | ❌ Hayır |
Emeklilik Yaşı Rehberi 2026
Emeklilik yaşı, Türkiye'de çalışanların en çok merak ettiği konuların başında gelmektedir. Sigorta başlangıç tarihinize, cinsiyetinize ve çalışma rejiminize göre emeklilik yaşınız farklılık göstermektedir. 2026 yılında emeklilik yaşı ile ilgili bilmeniz gereken tüm detayları bu rehberde bulabilirsiniz.
Emeklilik Yaşı Nasıl Belirlenir?
SGK, emeklilik yaşını belirlerken sigorta başlangıç tarihini esas almaktadır. 1999 yılında yapılan sosyal güvenlik reformu ile emeklilik yaşı kademeli olarak yükseltilmeye başlanmıştır. 8 Eylül 1999 öncesi sigortalı olanlar için EYT Emeklilik Hesaplama aracımız ile yaş şartı olmaksızın emeklilik durumunuzu kontrol edebilirsiniz.
💡 Önemli: EYT kapsamındaki kişiler için yaş şartı aranmamaktadır. 8 Eylül 1999 öncesi sigortalı olup prim gün sayısı ve sigortalılık süresini tamamlayanlar yaş şartı olmadan emekli olabilir.
Kadınlarda Emeklilik Yaşı
Kadınlarda emeklilik yaşı sigorta başlangıç tarihine göre 58 ile 65 arasında değişmektedir. 1999 öncesi sigortalı kadınlar EYT kapsamında yaş şartı olmadan emekli olabilirken, 1999 sonrası sigortalılar için kademeli yaş artışı uygulanmaktadır. Kadınlar için ayrıca 7200 prim günü (yaklaşık 20 yıl) şartı da bulunmaktadır.
Erkeklerde Emeklilik Yaşı
Erkeklerde emeklilik yaşı 60 ile 65 arasında değişmektedir. EYT kapsamındakiler hariç, tüm erkek sigortalılar için yaş şartı uygulanmaktadır. Erkekler için 9000 prim günü (yaklaşık 25 yıl) çalışma şartı da aranmaktadır. Detaylı hesaplama için SGK Emeklilik Hesaplama aracımızı kullanabilirsiniz.
Emekliliğe Ne Kadar Kaldı?
Emeklilik yaşınıza ulaşmanıza kaç yıl kaldığını bilmek, gelecek planlamanız açısından çok önemlidir. Emeklilik Geri Sayım aracımız ile emekliliğinize kaç gün kaldığını takip edebilir, hedefinize odaklanabilirsiniz.
Prim Gün Sayısı ve Emeklilik Yaşı İlişkisi
Emeklilik için sadece yaş şartını sağlamak yeterli değildir. Aynı zamanda gerekli prim gün sayısını da tamamlamanız gerekmektedir. Prim gün sayınızı ve emeklilik için ne kadar kaldığını öğrenmek için SGK Prim Hesaplama aracımızı kullanabilirsiniz.
📊 Bilgi: Emekli maaşınız; toplam prim gün sayınız, prime esas kazancınız ve emeklilik yaşınıza göre hesaplanır. Ne kadar fazla prim gününüz varsa, emekli maaşınız o kadar yüksek olur.
Emeklilik Yaşı Düşürülecek mi?
Emeklilik yaşı ile ilgili düzenlemeler hükümet politikalarına ve SGK kararlarına bağlıdır. EYT düzenlemesi ile 8 Eylül 1999 öncesi sigortalılar için yaş şartı kaldırılmış olup, diğer sigortalılar için mevcut yaş tablosu geçerlidir. Güncel mevzuat değişiklikleri için resmi kaynakları takip etmenizi öneririz.
Emeklilik Başvurusu Ne Zaman Yapılır?
Emeklilik yaşına ulaştığınızda ve diğer şartları (prim gün sayısı, sigortalılık süresi) sağladığınızda e-Devlet üzerinden veya SGK'ya şahsen başvurabilirsiniz. İşten ayrılırken Kıdem Tazminatı Hesaplama aracımız ile haklarınızı da hesaplayabilirsiniz.